Uutiset

Jussi Sarvikivestä uusi Asianajajaliiton media-asianajaja

Jussi Sarvikivestä uusi Asianajajaliiton media-asianajaja

Kirjoittanut
Merituuli Lukkari

31.5.2023 — Jo aiemmin julkisuudessa oikeudenhoidon kysymyksiä paljon kommentoinut toimistomme asianajaja Jussi Sarvikivi on aloittanut keväällä 2023 yhtenä Asianajajaliiton media-asianajajista.

Toimistomme asianajaja Jussi Sarvikivi on aloittanut vuonna 2023 Asianajajaliiton uutena media-asianajajana. Media-asianajajien tehtävänä on kertoa medialle asianajotoiminnasta sekä avata oikeudenhoidon kysymyksiä suurelle yleisölle yleistajuisesti. Advokaatin 2/2023 uutinen asiasta löytyy täältä: ”Enemmänkin oikean tiedon lähettiläitä voisi olla” – tuore media-asianajaja Jussi Sarvikivi toivoo kollegoilta rohkeampaa julkista keskustelua - Advokaatti

Jussi Sarvikivi on jo aiemmin ollut kysytty asiantuntija esim. televisiolähetyksissä johtuen kokemuksestaan vaativissa rikosasioissa sekä roolistaan Asianajajaliiton rikosprosessioikeuden asiantuntijaryhmän puheenjohtajana ja jäsenenä. Voit kuunnella Asianajajaliiton Pääkäsittelyssä-podcastista hänen työurastaan ja näkemyksiään mm. siitä, miten rikosprosesseja voitaisiin kehittää ja millainen on hyvä asianajaja. Linkki podcastiin löytyy tästä: Podcast: Mitä vakavampi rikos, sitä parempi asianajaja - Asianajajaliitto

Reims & Co:lla on useita asianajajia, jotka hoitavat oikeudenkäyntejä ruotsiksi. Jussi Sarvikivi on ollut mediassa esillä aiheesta, kuinka vaikeaa on saada palvelua ruotsiksi esitutkinnassa sekä oikeudenkäynneissä. Linkki artikkeliin on tässä: ”Nog kan ju alla finska” – svårare att få service på svenska hos polisen och i rätten, enligt advokat (hbl.fi)) Hän oli myös keskustelemassa Tuomarilla on asiaa -podcastissa ruotsin kielen käytöstä tuomioistuimissa. Pääset kuulemaan podcastin tästä linkistä: https://lnkd.in/d8sGRzzC

Suosituimmat kirjoitukset

Tietosuoja

Millaista on tietosuoja-asetuksen mukainen vaikutuksenarviointi ja riskiperusteinen toiminta?

8.1.2019 — Viimeistään viime vuoden toukokuussa niin pienten kuin suurten yritysten oli tarkistettava ja tarvittaessa muutettava henkilötietojen käsittelynsä EU:n tietosuoja-asetuksen mukaiseksi. Käytännössä yritykset käyttivät erittäin paljon resursseja sopimusten päivittämiseen, käsittelytoimien dokumentointiin ja asiakkaiden informoimiseen.

Työoikeus

Työsopimus ja kilpailukielto

22.1.2019 — Nykyajan työelämässä on useita haasteita, jotka koskevat niin työsuhteiden solmimistilanteita kuin toimintaa työsuhteen aikana. Erityisesti yritysten ylemmissä tehtävissä työskentelevät henkilöt kohtaavat usein kilpailevaan toimintaan ja kilpailukieltoon liittyviä ongelmatilanteita. Kilpailukieltoon liittyvät kysymykset ovat tärkeitä myös henkilöille, jotka työskentelevät asiantuntijatehtävissä tai muutoin organisaation ylemmillä portailla toimialoilla, joissa kehitys on jatkuvaa ja uuden tiedon määrä on suuri. Tässä artikkelissa käsitellään yleisellä tasolla kilpailevan toiminnan kieltoa työsuhteessa sekä kilpailukieltosopimuksen laatimiseen liittyviä perusasioita ja keskeisiä ehtoja ja edellytyksiä.

Reims & Co


Helsinki

Töölönkatu 4, 00100 Helsinki
P +358 9 622 0481
F +358 9 644 643

Lohja

Laurinkatu 48 B, 08100 Lohja
T +358 19 323 944
F +358 9 644 643

Facebook
LinkedIn
Instagram

Ota yhteyttä