UutisetPerintöoikeus

Ilona Piironen vieraana Suomen Asianajajien Pääkäsittelyssä-podcastissa

18.5.2026 — Ilona Piironen oli marraskuussa 2025 Pääkäsittelyssä-podcastin asiantuntijavieraana. Vaikka podcast-jakso on julkaistu aiemmin, sen käsittelemät aiheet ovat edelleen erittäin ajankohtaisia.

UutisetNyheter

Camilla Forsblom ja Ville Sipponen vahvistavat Asianajotoimisto Reims & Co tiimiä

12.5.2026 — Asianajotoimisto Reims & Co on saanut kaksi uutta vahvistusta, kun asianajaja Camilla Forsblom ja juristi Ville Sipponen ovat aloittaneet toimistossa keväällä 2026.

Nyheter

Advokatbyrå Reims & Co Ab söker jurist

5.2.2026 — Vi söker en jurist för en tillsvidareanställning med huvudsakligt fokus på familje- och kvarlåtenskapsrätt samt tvistlösning.

RekrytointiUutiset

Asianajotoimisto Reims & Co Oy hakee juristia

2.2.2026 — Etsimme juristia vakituiseen työsuhteeseen työskentelemään erityisesti perhe- ja jäämistöoikeuden sekä riidanratkaisun parissa.

Esineoikeus

Yhteisomistuksen purkaminen, uskotun miehen toimivalta ja käytännön haasteet

15.1.2026 — Yhteisomistus voi syntyä monella tavalla. Yhteisesti omistettua omaisuutta voidaan saada perintönä tai lahjana, omaisuutta voi jäädä yhteisomistukseen avio- tai avoeron yhteydessä tai kaksi tai useampi osapuoli voi hankkia omaisuutta yhdessä. Vaikka yhteisomistus usein alkaa hyvässä hengessä, omistukseen liittyvistä kuluista, yhteisen omaisuuden käytöstä tai yhteisistä pelisäännöistä voi helposti syntyä erimielisyyksiä.

Rikosoikeus

Helsingin hovioikeus: Sillensäjättämispäätös oli valituskelpoinen – päämiehemme puolesta tekemämme kantelu hyväksyttiin

19.12.2025 — Helsingin hovioikeus antoi 11.12.2025 rikosprosessioikeudellisesti merkittävän ratkaisun (Nro 1016, dnro R 25/776), jolla se kumosi Helsingin käräjäoikeuden päätöksen olla hyväksymättä päämiehemme puolesta tekemää tyytymättömyyden ilmoitusta. Asiaa ovat hoitaneet Asianajotoimisto Reims & Co:lla asianajajat Jussi Sarvikivi ja Saija Rantala.

VerotusPerintöoikeus

Arvs- och gåvoskatten lindras 1.1.2026 — vad innebär förändringarna?

11.11.2025 — Från och med 2026 höjs gränserna för när arv och gåvor blir beskattade höjs, vilket innebär ett större utrymme för att skänka mindre och medelstora gåvor utan att mottagaren behöver betala gåvoskatt. Lagförändringen medför även vissa andra förändringar som lindrar arvs- och gåvobeskattningen, bland annat i fråga om så kallad generationsväxling.

PerintöoikeusVerotus

Perintö- ja lahjaverotus kevenee 1.1.2026 — mitä muutokset tarkoittavat?

5.11.2025 — Vuodesta 2026 alkaen perintö- ja lahjaverotuksen alarajoja korotetaan, mikä lisää mahdollisuuksia antaa pienempiä ja keskisuuria lahjoja ilman, että saaja joutuu maksamaan lahjaveroa. Lainsäädännön muutos sisältää myös muita lievennyksiä perintö- ja lahjaverotukseen, muun muassa sukupolvenvaihdokseen liittyviä säännöksiä.

Perheoikeus

Avioliittolain uudistus tuo määräajan avio-oikeudelle

15.9.2025 — Suomen avioliittolaki on saamassa merkittävän päivityksen, joka vaikuttaa erityisesti avioeron jälkeiseen omaisuuden jakoon. Lakimuutos tuo kymmenen vuoden määräajan avio-oikeudelle, mikä selkeyttää ja nopeuttaa perhe- ja perintöoikeudellisia prosesseja. Uudistuksen on tarkoitus tulla voimaan 1.4.2026.

Työoikeus

Yhteistoimintalain muutos astuu voimaan 1.7.2025

30.6.2025 — Yhteistoimintalaki uudistuu heinäkuussa 2025. Uudistuksen tavoitteena on keventää erityisesti alle 50 työntekijän yritysten hallinnollista taakkaa ja nopeuttaa muutosprosessien läpivientiä.

Suosituimmat kirjoitukset

Tietosuoja

Millaista on tietosuoja-asetuksen mukainen vaikutuksenarviointi ja riskiperusteinen toiminta?

8.1.2019 — Viimeistään viime vuoden toukokuussa niin pienten kuin suurten yritysten oli tarkistettava ja tarvittaessa muutettava henkilötietojen käsittelynsä EU:n tietosuoja-asetuksen mukaiseksi. Käytännössä yritykset käyttivät erittäin paljon resursseja sopimusten päivittämiseen, käsittelytoimien dokumentointiin ja asiakkaiden informoimiseen.

Työoikeus

Työsopimus ja kilpailukielto

22.1.2019 — Nykyajan työelämässä on useita haasteita, jotka koskevat niin työsuhteiden solmimistilanteita kuin toimintaa työsuhteen aikana. Erityisesti yritysten ylemmissä tehtävissä työskentelevät henkilöt kohtaavat usein kilpailevaan toimintaan ja kilpailukieltoon liittyviä ongelmatilanteita. Kilpailukieltoon liittyvät kysymykset ovat tärkeitä myös henkilöille, jotka työskentelevät asiantuntijatehtävissä tai muutoin organisaation ylemmillä portailla toimialoilla, joissa kehitys on jatkuvaa ja uuden tiedon määrä on suuri. Tässä artikkelissa käsitellään yleisellä tasolla kilpailevan toiminnan kieltoa työsuhteessa sekä kilpailukieltosopimuksen laatimiseen liittyviä perusasioita ja keskeisiä ehtoja ja edellytyksiä.

Reims & Co


Helsinki

Töölönkatu 4, 00100 Helsinki
P +358 9 622 0481
F +358 9 644 643

Lohja

Laurinkatu 48 B, 08100 Lohja
T +358 19 323 944
F +358 9 644 643

Facebook
LinkedIn
Instagram

Ota yhteyttä