Blogi

Rikosoikeus

Syyteharkintaratkaisu Huoltovarmuuskeskuksen entistä toimitusjohtajaa Tomi Lounemaa koskevassa rikosepäilyssä

4.11.2021 — Tomi Lounema huojentunut syyttäjien syyteharkintaratkaisusta

Uutiset

Whistleblowing-kanava ja ilmoitusten käsittelypalvelu

1.10.2021 — Onko organisaatiollasi jo valmiudet sammuttaa toiminnan tulipalot? Tilaa Whistleblowing-kanava ja ilmoitusten käsittelypalvelu Asianajotoimisto Reims & Co Oy:ltä

Uutiset

Webinaari: Whistleblowing-direktiivi ja lakimuutokset 3.11.2021 klo 9:00-10:30

27.9.2021 — Webinaarissa saat olennaiset perustiedot Whistleblowing -direktiivistä ja lakimuutoksista sekä sisäisestä ilmoituskanavasta ja rikkomusilmoitusten käsittelystä. Webinaarin osallistumislinkki lähetetään osallistujille erikseen ennen tapahtumaa. Kouluttaja: Teemu Suominen, asianajaja.

Ilmoittaudu webinaariin

Yhtiöoikeus

Uusi standardi Whistleblowing -kanavasta on kansallista lakiehdotusta selkeämpi

27.8.2021 — Kansainvälinen standardoimisjärjestö ISO on julkaisut standardin ISO 37002:2021 Whistleblowing kanavista ja ilmoitusten käsittelystä. Standardi antaa hyvät lähtökohdat ilmoituskanavan ja sisäisten ohjeiden laatimiselle. Väärinkäytösten ilmoittaminen auttaa organisaatioita puuttumaan epäkohtiin varhaisessa vaiheessa, jotta isommat vahingot voidaan minimoida. Standardi auttaa erityisesti työnantajaa hahmottamaan, mitä prosesseja whistleblowing ilmoituksen käsittelyyn liittyy, miten prosessia johdetaan ja mitä resursseja prosessi edellyttää.

Insolvenssioikeus

Yrityssaneerauslaki muuttuu: maksuvaikeuksista eroon aikaisemmassa vaiheessa

31.5.2021 — Nykyistä yrityssaneerausmenettelyä on moitittu paitsi kalliiksi, myös epävarmaksi keinoksi saada käyttöön silloin, kun yrityksen maksukyky on vaakalaudalla. Menettelyn haasteena on se, että yrityksen on tullut jo ajautua vaikeaan tilanteeseen, ennen kuin päästään edes harkitsemaan saneerausmenettelyä: kuitenkin yrityssaneeraukseen pääsemisen edellytyksenä on myös kyky selviytyä menettelyn aikana syntyvistä veloista.

PerintöoikeusPerheoikeus

Kuka vastaa uuden asunnon rahoitusvastikkeesta käyttöoikeuden haltijan hallinta-aikana?

20.4.2021 — Asunto-osakkeiden kaupassa suuret taloyhtiölainat ovat yleistyneet ja yhtiölaina voi olla jopa puolet asunto-osakkeen myyntihinnasta. Käytännössä tämä on johtanut siihen, että uusissa asunnoissa rahoitusvastikkeita maksetaan pitkään ja summat ovat suuria.

Työoikeus

Korkein oikeus katsoi yhteistoimintalain olevan oikeudellisesti epäselvä

15.3.2021 — Puutteellinen lainvalmistelu on ollut viime aikoina runsaasti esillä julkisessa keskustelussa. Viime viikon keskiviikkona Keskuskauppakamari katsoi puutteellisen lainvalmistelun vaarantavan Suomen innovaatiot. Heti torstaina korkein oikeus antoi ennakkoratkaisun KKO:2021:17, jossa se totesi olleen oikeudellisesti epäselvää, olisiko tapauksessa tullut käydä yhteistoimintaneuvottelut yhteistoimintalain 6 luvun vai 8 luvun mukaisesti. Huoli lainvalmistelun tasosta kasvaa erityisesti koskien yhteistoimintalain kaltaisia säädöksiä, joihin kohdistuu voimakasta poliittista painetta.

Työoikeus

Kommande ändringar i arbetsavtalslagens bestämmelser om konkurrensförbudsavtal

19.2.2021 — Utgångspunkten är den att en arbetstagare, efter att dennes anställningsförhållande med en arbetsgivare har upphört, omedelbart kan börja arbeta för en ny arbetsgivare vars verksamhet konkurrerar med den tidigare arbetsgivarens verksamhet.

Yhtiöoikeus

Kartellien uusi aika – karkasiko KKV:ltä mopo?

11.2.2021 — Kartellien historiassa Yhdysvaltain mahtisuvut Rockefellerit, Morganit ja Carnegiet kokoontuivat kartanoihinsa salaisissa tapaamisissa sopiakseen sikarinsavuisessa ilmapiirissä hinnoista ja niiden korotuksista vuosiksi eteenpäin. Laittomat kartellit ovatkin olleet sittemmin historian saatossa yleensä salaisia operaatioita, joihin osallistuneet ovat hyvin tienneet menettelyn virheellisyyden, mutta suurten taloudellisten intressien vuoksi eivät ole voineet mieltään malttaa. Nyt maailma näyttäisi olevan tältäkin osin muuttumassa.

Työoikeus

Whistleblowing-direktiivi haastaa suomalaista työoikeutta ja salassapitosopimuksia

15.1.2021 — Whistleblowing-direktiivi edellyttää sisäisen ilmoituskanavan luomista kaikille yli 50 henkeä työllistäville yrityksille. Direktiivi on implementoitava kansallisesti 17.12.2021 mennessä, mikä ei ole aivan yksinkertaista.